Título: ASESOR{A} DESARROLLO

Descripción:

EXTERNA

UBICACIÓN: Oficinas Bogotá

CARGO: Asesor (A) Desarrollo

NÚMERO DE VACANTES: Una (01)

TU MISION

Gestionar y promover los programas y procesos de desarrollo organizacional que fortalezcan el desempeño, la gestión del talento y la cultura corporativa, asegurando la preparación de líderes, las competencias necesarias, la sucesión estratégica y la adopción efectiva del cambio, mediante acciones integrales de acompañamientos, evaluación, comunicación y mejora continua, alineadas con la estrategia del negocio.

QUE ESTAMOS BUSCAMOS EN TI

ESTUDIOS: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología con Especialización en Gestión Humana o afines.

EXPERIENCIA: 5 años relacionados con procesos en Gestión de Personas trabajando en Gestión del Desempeño, Carrera y Sucesión, Gestión del Cambio y/u otras funciones de Desarrollo Organizacional.

CONOCIEMIENTOS ESPECIFICOS: Gestión de liderazgo, desempeño, gestión de equipos.

-Certificación en gestión del cambio, coaching, gestión de equipos (Deseable)

-Pensamiento estratégico, sistémico, gestión de grupos, influencia, comunicación, negociación, mentalidad de aprendizaje, creatividad.

PLAZO MÁXIMO DE POSTULACIÓN: 12 Enero 2026