Título: Ayudante de Almacén MaterIa PrIma
Identificación del Cargo
Revisión No.: | 01 |
Fecha: | 18 Noviembre 2024 |
Título de puesto: | Ayudante de Materia Prima |
Dirección: | Operaciones |
Gerencia: | Planificación Operacional y Materia Prima |
Departamento: | Almacén Materia Prima |
Propósito General
Realizar tareas de organización de materiales y control de inventario de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, a fin de garantizar el oportuno recibimiento de los mismos por los clientes internos.
Principales Funciones y Responsabilidades
1. Es responsable principal en su respectiva área de la ejecución y cumplimiento de la Política Integrada de Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, así como también la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente.
Es responsable por la identificación, eliminación y reporte de los riesgos de las condiciones físicas, la concientización de su equipo de colaboradores/as para que estos realicen sus actividades de manera segura, de acuerdo a las reglas, la legislación laboral Dominicana y los procedimientos establecidos por la empresa.
Es responsable de participar en las investigaciones de accidentes e impactos ambientales, así como del cierre de las acciones correctivas, preventivas y riesgos necesarios para evitar la ocurrencia de accidentes o eventos no deseados.
Es responsable de cumplir con los requisitos establecidos en los sistemas de Gestión Ambiental, Seguridad y Prácticas Comerciales Seguras (BASC-OEA).
.
2. Asegurar el mantenimiento del almacén organizado, con el objetivo de facilitar la localización de los materiales y así agilizar la entrega de los mismos en el momento de ser requeridos.
3. Contribuir con el control del inventario de existencia en el Almacén.
4. Velar por la condición física del producto, cumpliendo las normas, estándares y procedimientos establecidos por la empresa para la preservación del material durante los procesos de Recibo, Almacenamiento y Despacho del material.
.
5. Colocar palos para la separación de las palanquillas en el estibado.
6. Limpieza de palanquilla removiendo alambrón o flejes para el despacho a producción.
7. Ejecutar todas las actividades necesarias para el cumplimiento de los programas y normas vigentes en la empresa. (ISO 14001, 5S, entre otros)
Supervisión Ejercida y Recibida / Autoridad
Nombre del puesto del o la Supervisor/a del o la Supervisor/a Inmediato/a: |
|
Nombre del puesto del Supervisor/a Inmediato/a: |
|
Nombre de los puestos que reportan directamente al o la Supervisor/a Inmediato/a: |
|
Nombre del puesto que se describe: |
|
Nombre de los puestos subordinados directos: |
|
Entorno e Información General del Puesto
Los retos fundamentales que tiene que enfrentar el cargo son: Conocer la naturaleza y riesgos de la operación a realizar, los materiales y mercancía.
Tiene autoridad para resolver los problemas relacionados con su trabajo rutinario, así como para entregar mercancías sencillas, en los turnos de la noche, para no detener la producción. Fuera de estos casos, consulta con su Superior Inmediato toda situación fuera de la rutina.
.
Magnitudes Asociadas
Concepto | Cantidad |
Personal subordinado | |
Directo: | 0 |
Indirecto: | 0 |
Total: | 0 |
Principales Contactos Internos
Puesto / Área | Para Qué |
Operadores de equipos móviles | Calzar o retirar calzos y palos de las estibas. |
Principales Contactos Externos
Empresa/ Organismo/ Área/ Puesto | Para Qué |
Educación Formal
ESCOLARIDAD
- Bachiller
Competencias Organizacionales
Cursos y Conocimientos Específicos
COMPETENCIAS ADICIONALES
- Técnicas de Almacén
- Manejo de Conflictos
- Comportamiento Seguro
- Foco en Resultados
- Foco en el Cliente
- Trabajo en Equipo
- Compromiso con el Trabajo
- Dominio Técnico del Proceso
- Comunicación Efectiva
Idioma Inglés
Otro Idioma
Idioma: | |
Nivel: |
Experiencia Requerida
Especificación de la Experiencia Requerida
Áreas |
Puestos |
Años |
Similares | Ayudante | 1 Año |
.
D.R. Hay Acquisition Company I, Inc. © 2009, Wilmington Delaware, USA
En Metaldom tenemos como principio la igualdad de género y el compromiso para asegurar oportunidades para mujeres y hombres en su plantilla del personal.