Título:  Especialista Seguridad Industrial

Descripción: 

Propósito General

 

Coordinaras y ejecutaras actividades de la rutina de acuerdo con las políticas de seguridad industrial y las mejores prácticas, así como proyectos e iniciativas específicas de su área de especialidad, para mantener la adherencia a las directrices locales e internacionales con el fin de garantizar un ambiente de trabajo seguro, prevenir y controlar pérdidas accidentales, así como conservar la integridad física de nuestros colaboradores.

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2. Diseñar, programar e impartir talleres de capacitación e inducción con el objetivo de educar y entrenar a los colaboradores de República Dominicana y Costa Rica (operaciones de grúas y equipos móviles internos y externos) sobre operación segura de grúas, equipos móviles, aspectos de pre-operación de los equipos, lineamientos de mantenimientos, actuación en casos de emergencias (primeros auxilios, brigadas, evacuación, prevención etc.), según la matriz de capacitación garantizando asi poder responder ante cualquier evento. De igual manera el debido registro de las mismas en el sistema share point.

3. Autorizar trabajos de alto riesgo mediante el sistema de permisos de trabajo (trabajos en Altura, en Espacios Confinados, Izaje de grandes cargas, entre otros) para garantizar un ambiente de trabajo seguro, prevenir y controlar pérdidas accidentales y conservar la integridad física de nuestros colaboradores.

4. Realizar recorridos de manera periódica en las áreas con la finalidad de detectar condiciones y actos subestándares que puedan ocasionar accidentes y/o daños a la propiedad para luego revisar con los líderes la causa raíz para evitar la recurrencia y dar seguimiento al plan de acción definido.

5. Realizar, registrar y comunicar al liderazgo los resultados de los recorridos sobre Comportamientos Seguros (ICS) y Gestión Proactiva del Líder (IPL) en sus áreas de responsabilidad, utilizando la metodología COACH, Para asegurar que los lideres utilicen la metodología de manera correcta de abordaje.

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6. Asesorar al equipo técnico de mantenimiento mecánico y eléctrico sobre los requerimientos de equipos móviles y grúas durante los proyectos de cambio y desarrollo de nuevas instalaciones industriales de manera que se preserven condiciones de trabajo seguras.

7. Asesorar el proceso de investigación de eventos con equipos móviles o grúas como fallas de los equipos, necesidades de dispositivos de seguridad, oportunidades de exposición entre la persona y el equipo para elaborar informes de ocurrencia, planes de acción de seguridad con la finalidad de garantizar la no ocurrencia de estos.

8. Coordinar las auditorías internas en Costa Rica, relacionadas a las condiciones de seguridad en almacenes, equipos móviles y grúas, así como desarrollar del plan de acción a seguir en conjunto con el liderazgo de la unidad con el objetivo de corregir los desvíos y cumplir con los requerimientos de Riesgos Críticos.

9. Administrar el presupuesto de las inversiones e iniciativas en mejoras de seguridad para equipos móviles y grúas con el propósito garantizar el cumplimiento de los proyectos y actividades definidas de manera efectiva de acuerdo con el plan.

10. Asegurar el cumplimiento de la política de seguridad industrial y requerimientos de riesgos críticos para equipos móviles y grúas en la localidad de Costa Rica con la finalidad de garantizar un ambiente de trabajo seguro.

11. Asesorar los procesos de análisis de tareas críticas y la realización de Análisis Preliminares de Riesgo (APR) para tareas no rutinarias y no estandarizadas a fines de estandarizar tareas no rutinarias, para garantizar que los riesgos estén debidamente controlados para la ejecución de las tareas.

El perfil que nos Inspira

 

ESCOLARIDAD 

  • Ingeniería Industrial, electromecánico, eléctrico o Carreras Afines

 

AREA O ESPECIALIDAD

  • Seguridad Industrial,  control de pérdidas
  • Manejo de Conflictos
  • Influenciar y Promover

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D.R. Hay Acquisition Company I, Inc. © 2009, Wilmington Delaware, USA

En Metaldom tenemos como principio la igualdad de género y el compromiso para asegurar oportunidades para mujeres y hombres en su plantilla del personal.