Título:  Planificador Mantto/Mecanico

Descripción: 

Identificación del Cargo

 Revisión No.: 01                                                    
 Fecha: 20 Noviembre 2024
 Título de puesto:       Planificador de Mantenimiento Mecánico
 Dirección: Operaciones
 Gerencia:  Mtto.Central, Ingeniería, Energía y Planta Generadora
 Departamento:  Mantenimiento y Efluentes

Propósito General

 

Desarrollar, implementar, programar y controlar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo, rondas de inspección, órdenes de mantenimiento, con la finalidad de disminuir las paradas no programadas. Procurando mayor confiabilidad de los equipos de la planta, así como liderar la planeación de las paradas de mantenimiento programado.

Principales Funciones y Responsabilidades

 

1. Es responsable principal en su respectiva área de la ejecución y cumplimiento de la Política Integrada de Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, así como también la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente.

Es responsable por la identificación, eliminación y reporte de los riesgos de las condiciones físicas, la concientización de su equipo de colaboradores/as para que estos realicen sus actividades de manera segura, de acuerdo a las reglas, la legislación laboral Dominicana y los procedimientos establecidos por la empresa.

Es responsable de participar en las investigaciones de accidentes e impactos ambientales, así como del cierre de las acciones correctivas, preventivas y riesgos necesarios para evitar la ocurrencia de accidentes o eventos no deseados.

Es responsable de cumplir con los requisitos establecidos en los sistemas de Gestión Ambiental, Seguridad y Prácticas Comerciales Seguras (BASC-OEA).

.

2. Dar seguimiento en la creación de los códigos mecánicos para garantizar disponibilidad de repuestos y partes.

3. Controlar y dirigir las paradas mecánicas para los mantenimientos programados en las diferentes plantas, así como las actividades subcontratadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las mismas.

4. Evaluar los indicadores de los departamentos mecánicos para dar seguimiento al cumplimiento de los programas de mantenimiento, y así garantizar la eficiencia de los recursos disponibles.

5. Generar los planes semanales de mant. Mecánicos, con el objetivo establecer prioridades de intervenciones en los equipos y definir tiempo y recursos a utilizar.

6. Administrar los planes de mantenimiento y gestión del árbol (estructuras componentes) de equipos y repuestos, para garantizar el inventario de repuestos y actualización de los activos.

7. Elaborar los planes de mantenimiento para definir los recursos a utilizar durante las paradas programadas, y paradas anuales, realizando reuniones previas junto a padrinos y facilitadores para priorizar y distribuir los recursos.

8. Participar de las reuniones de célula, análisis de falla y de gestión de mantenimiento (“GFO”, "GSP",), para corregir las anomalías y contribuir la optimización de los procesos.

.

Supervisión Ejercida y Recibida / Autoridad

Nombre del puesto del o la Supervisor/a del o la Supervisor/a Inmediato/a:
  • Gerente de Mantenimiento, Ingeniería, Energía y Generación
Nombre del puesto del Supervisor/a Inmediato/a:
  • Coordinador General Mantenimiento y Efluentes
Nombre de los puestos que reportan directamente al o la  Supervisor/a Inmediato/a:
  • Planificador de Mantenimiento Mecánico.
  • Especialista Técnico tratamiento de aguas
  • Operador I tratamiento de aguas
Nombre del puesto que se describe:
  • Operador I Tratamiento de Agua
  • Tecnico Especialista Tratamiento de Agua
  • Planificador Mantenimiento Electrico Instrumentista
Nombre de los puestos subordinados directos:
  • Planificador Mantenimiento Mecanico

Entorno e Información General del Puesto

 

El titular se desarrolla en el taller, planta y oficina.

Velar por el cumplimiento de las paradas programadas en el tiempo estimado y que las mismas cumplen con los estándares de la empresa.

Tiene potestad de decidir la prioridad para intervenir los equipos.

.

Magnitudes Asociadas

Concepto Cantidad
                                                                         
        Personal subordinado      
Directo: 0                                                           
Indirecto: 0                                                       
Total: 0

Principales Contactos Internos

Puesto / Área Para Qué
Área de Producción Para coordinar paradas de maquinarias.
Área de Compras Para el aprovisionamiento de los materiales para la ejecución de los trabajos.
Área de seguridad industrial Cualquier incidente en el área de trabajo que afecte la seguridad del personal y las instalaciones.
Almacén de repuesto Información sobre el stock de los códigos y materiales que llegan al ser solicitados.
Área de Ingeniería Para coordinar y planificar los trabajos en las diferentes áreas de Producción.
Área Mecánica Para coordinar la planeación y ejecución de los trabajos.

Principales Contactos Externos

 Empresa/ Organismo/ Área/ Puesto   Para Qué
Suplidores de repuesto Obtener catálogos, cotizaciones, referencias de productos.
Suplidores de servicios Obtener catálogos, cotizaciones, referencias de productos.

Educación Formal

 

ESCOLARIDAD 

  • Estudiante de Ingeniería /Técnico. Ing. Mecánica/Industrial

Competencias Organizacionales

APERTURA_COORD/FAC/JEFES/ASESORES
GENTE CON LA GENTE_COORD/FAC/JEFES/ASESORES
PASIÓN POR EL CLIENTE_COORD/FAC/JEFES/ASESORES
SEGURIDAD EN PRIMER LUGAR_COORD/FAC/JEFES/ASESORES
SIMPLICIDAD_COORD/FAC/JEFES/ASESORES

Cursos y Conocimientos Específicos

  • Manejo de Sap 
  • Herramientas de office 365 
  • Conocimientos básico hidráulica
  • Conocimientos básicos neumática

 

COMPETENCIAS ADICIONALES 

  • Encantar al cliente
  • Influenciar y promover transformación
  • Innovación y creatividad
  • Liderazgo y Desarrollo de personas

Idioma Inglés

Otro Idioma

 Idioma:                                                                   
 Nivel:  

Experiencia Requerida

Especificación de la Experiencia Requerida

Áreas

Puestos

Años
Mant. Mecanico     Técnico /Supervisor   2 Años   

.

D.R. Hay Acquisition Company I, Inc. © 2009, Wilmington Delaware, USA

En Metaldom tenemos como principio la igualdad de género y el compromiso para asegurar oportunidades para mujeres y hombres en su plantilla del personal.